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Ils ont tous en commun une expérience de management en entreprise d'au moins quinze ans et une solide formation en coaching / Développement RH.

 

De plus, tous nos consultans sont en même temps psychologues ou psychothérapeutes, pour garantir un accompagnement en profondeur permettant des changements durables.

 

Nous croyons en un nouveau mode de coaching, qui alliie performance manageriale à une véritable croissance interne.

 

 

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Le livre sur le burn out de Virginie Bapt est disponible  aux éditions Vuibert : "Le burn-out par ceux qui l'ont vécu"..